선배님들의 입장은 충분히 알겠으나 이 문제는 너무 서두르지 말고 체계적으로 접근해야 됩니다. 지금의 조합원이 원하는 명퇴가 지나 회사의 구조조정의 시발점이 될 수 있는 칼자루가 됩니다. 그리고 주변에는 이런 것을 반대하는 분들도 많다는 것도 알아주셨으면 합니다. 24대 집행부가 공약을 한 만큼 시행은 하겠지만 좀 더 세밀하고 체계적인 제도로 만들어 주시길 바랍니다.