문제는 저년차에게 역대 가장 과중한 업무부여를 하면서 동시에 역대 가장 가혹한 교육스케줄과 평가방식을 부여한다는 점이고 이미 회사 내에서 숙련된 직원들조차 버거울 정도의 자질구레한 업무가 많다는 점이다.

이것은 곧 저년차들은 현재 누구보다 빨리 특정 잡을 맡게되지만 누구보다 오랫동안 가혹한 교육을 이수해야하며 동시에 매우많은 잡무까지 처리해야 한다

과거랑 달리 조금의 실수도 가감없는 책임을 묻기에 이들의 피로도는 현재 극에 달해있으나 그에 마땅한 보상이 상실되었기에 이렇게 분노하는 것이 아닌가 생각됌