저년차 입장에서 우리회사가 내세울 거라곤 성과급밖에 없어

그마저도 600 800으로 주면 퇴직금도 밀려, 통상임금도 안됐어 동종사 대비 뭐가 좋은데?

성과급 1200%주는데가 어디있냐고? 그렇게 주긴 준대?

그럼 대한민국에 물가연동으로 임금교섭 해보지도 않는곳은 어디있어?

물가 오른만큼 임금 오르면 그게 오른거야? 그건 그냥 보전이야... 현행 유지라고

그러니 저년차들이 답없다고 생각하고 떠나려 하는거지 저년차 맞긴 맞니?