당선되자마자 평가제도 폐지 투쟁만 하는 것에 의문이다.

회사는 절대양보 없을 것이다.

왜냐? 자본주의 사회에서 필요한 제도니까,,

평가제도 물론 개선 필요가 있다.

그러나 조합원들의 관심사항인 더 큰 현안들을 먼저 협상하면서 Deal을 하면된다.

작금의 상황에서는 통상임금, 성과금1000%이상 받을수 있는 대체방안, 희망퇴직, 정년연장, 새로운 교대제도입(4조2교대) 등의 협상이 우선되어야 한다고 본다.

제발 조합원 대다수가 관심 없는 쓸데 없는 투쟁 그만했으면 좋겠다.