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글 수 1,892
번호
제목
글쓴이
공지 성숙된 자유게시판 운영을 당부드립니다.
박율희
 2020-08-07 2148
732 SK하이닉스,성과금 대신'특별기여금400%지급'
SK
 2020-02-03 998
SK하이닉스, 성과급 월 기본급 400%, 1월 31일 지급 결정 월 기본급 400%, 1월 31일 지급 결정 /사진=뉴스1 [파이낸셜뉴스] SK하이닉스가 지난해 반도체 시황 둔화로 인한 실적 부진 영향으로 직원들에게 성과급 대신 특별기여금을 지급하기로 했다. SK하이...  
731 주간 근무자 퇴근시 정문퇴근 허용해 주세요
노조
 2019-09-17 300
주간 근무자 입니다. 퇴근시 출입문 장생포로 차가막혀 대로변까지 나가는데 2-30분 걸립니다. 퇴근시 기술관 1번도로 교차로 지점에 경비원 1분 배치하고 정문으로 유도해 주시면 많은 도움이 되겠습니다만 안될까요.CPU쟁의활동 할때 정문으로 유도해서 편리...  
730 이번 단협 문제점에 대해 1
텐시
 2019-07-18 610
이번 단협 문제점에 대해 말씀드릴게 있습니다. 주택/전세 1억 5천으로 상향된 것은 좋으나 이자율에 대한 언급이 전혀 없습니다.. 현행대로 1% + 11월 주택자금 지원금 120% 를 못받는 조건이면 1억 5천으로 상향한다해도 여전히 시중 은행 금리보다 훨씬 비...  
729 '최대 실적' SK하이닉스 성과급 1700%
왕종현
 2019-01-25 909
최신   ‘최대 실적’ SK하이닉스 성과급도 1700% ‘최대’ 임지선 기자 vision@kyunghyang.com 입력 : 2019.01.24 14:09:00 수정 : 2019.01.24 20:59:38 인쇄글자 작게글자 크게 지난해 사상 최고의 실적을 기록한 SK하이닉스가 직원들에게 기준급의 17배에 달하...  
728 행복날개 가정용 우편발송 지양 건의
가우라
 2018-08-10 209
노동조합에게 건의 합니다 현재 교대조 근무자 에게 회사에서 행복날개 우편물 을 가정으로 보내고 있는데 이를 회사에 얘기해서 중단을 해 주시면 감사하겠읍니다. 아니면, 필요치 않는 직원들 가정에는 보내지 말도록 강력하게 얘기을 해 주시든지 거기에 따...  
727 SK상품권 판매
울산남자
 2018-06-02 390
SK상품권 급여 이체 판매 . 금액을 상향 하지는 못해도 아에 없애는건 옳지 않다고 봅니다 이체 작업 하는데 다소 불편함이 있더라도 반드시 시행이 되었으면 합니다  
726 근무형태 변경건에 대해서 1
인생1회차
 2018-05-30 518
일단 한번 부결된 내용을 다시 꺼내서 죄송합니다. 그냥 체념하려다가 인생1회차를 이렇게 살려니 너무나 아쉬워서 글을 써봅니다. 솔직히 이번 결과가 이렇게 나올거라고 예상은 했습니다. 90%이상이 2교대를 해본적이 없는데다 절반이 30년차에 가까운 분들...  
725 날짜 지난 정보 갱신부탁드려요.
차칸남자
 2018-05-23 86
참여마당 > 유익한정보에 날짜가 지난 정보가 보이네요. 기한 연장이면 연장된 날짜 다시 갱신해서 올려주세요. 자주는 아니지만 가끔 도움이 되는데 날짜가 지난 것은 왠지 전화하기가 망설여지네요. 수고하세요.  
724 롯데시네마 할인권
락봉이
 2018-01-19 324
올해는 더 연장 안하나요?? 롯데시네마 자주가는데 올해는 할인쿠폰 사용이 안되네요.  
723 4조2교대 빨리좀안됩니까.. 10
컴피던스
 2017-11-21 1757
4조3교대 맞벌이 현실적으로 불가능합니다. 집사람이 일을같이하니 3교대자체가 쉬는날이없고(야간오프 쉬는날맞습니까? 스윙첫날 OT왜이리많습니까?)OT들어가고하니 부모님께 아이를 맡기지 않으면 육아하기도 너무 힘듭니다.  오프갯수가많아지면 12시간근무...  
722 4조2교대
오로지교개근무
 2017-10-07 1327
4조2교대은 언제 하는교? 매일 출근 할나니 넘 힘듭니더. 적당히 휴식도 있어야 하는데 3교대는 쉬날이 거의 없습니더 한달에 두번 2일 쉬는데 휴식이 부족함니더 연속해서 4일근무가 너무 지겹습니더 나이가 들수록 매일 출근하는 것보단 2일근무하고 2일 쉬...  
721 나눔기금참여
전략사령관
 2017-09-28 578
나눔 기금에 동참하여 소외계층에 힘이 됩시다 함께 살아가는 세상을 만드는데 동참 합시다 우리보다 열악한 주변 사람들에게 행복을 전달합시다 멋있는 노동자가 됩시다  
720 임단협 가결에 힘을 모아 주십시오!
상집부장
 2017-09-05 1311
임단협 가결에 힘을 모아 주십시오!  23대가 출범하여, 그간 집행부는 물류센타 자산매각건, 임협,단협등 굵직한 사안에 동분서주 하였슴에 깊은 이해를 구합니다. 상집부장으로서 전임자를 곁에서 보아왔기에 감히 말씀올리고 부탁드립니다. 최근 10년, 늘 ...  
719 SK 회사측은 차등 저성과자에게 미지급 차액분 성과금을 돌려 주기 바란다.
상집부장
 2017-06-28 1327
SK 회사측은 차등 성과자에게 미지급 차액분 성과금을 돌려 주기 바란다. 2008년 부터 2017년 까지 이명박근혜 정부 시절 동안 차등 성과제를 만들어 시행하였고, 작년에는 임금협상 0%를 제시한 것을 유추해 보았을 떄 이는 사실상의 성과연봉제의 시작이었슴...  
718 울산지방노동위원회~성과평가 부당노동행위 주요판정사례 발췌
상집부장
 2017-06-13 569
울산지방노동위원회 http://www.nlrc.go.kr/nlrc/ulsan/main/index_home.go 주요판정사례홈 > 판정·결정/조정 > 주요판정사례 주요판정사례 상세보기게시판 보기구분부당노동행위담당부서중앙노동위원회담당자명신주현담당자전화044-202-8233담당자 E-ma...  
717 작년 임원 선거시 후보 6명이 모두 조합원 개인 정보를 이용하였다.
상집부장
 2017-05-15 671
작년 임원 선거시  후보 6명이 모두 조합원 개인 정보를 이용하였다. 아울러 이전 모든 조합선거 임원후보들은 조합원 개인정보를 선거시 밖에서 사용하였다. 개인 정보를 유출하였다고 하여 현 조합장이 회사측에 고소되어 검찰조사를 받고 현재 1심 벌금에 ...  
716 투쟁비 예산을 왜 대의원들이 좌지우지 하려 드나?!
상집부장
 2017-05-15 519
 투쟁비 예산을 왜 대의원들이 좌지우지 하려 드나?! 조합원이 회사측과 마찰이 있을 때 또는 산재신청에 따른 소송시 조합집행부가  결정하고 집행할 권한을 대의원이 개인 사안으로 두고서 조합예산안에 아예 대의원 승인 받도록 하였다. 지난 집행부 출투시...  
715 한해 수천만원 차이나는 평가성과제는 폐지시켜야 한다.
상집부장
 2017-05-15 734
한해 수천만원 차이나는 평가성과제는 폐지시켜야 한다. 한 해 같이 동료들과 어울리며 성실히 일하여도 객관적으로 정립되지 않은 평가에 의해 수천만원 차이나는 평가성과제가 제대로 된 것인가?? 저성과 받는 대다수가 주간근무자이며 기본급과 단협 상여금...  
714 2017 임단투승리~평가제도폐지 버튼도 제대로 못다는 사유는?
상집부장
 2017-05-15 548
2017 임단투승리 ~평가제도폐지 조합버튼 착용 지시가 떨어진지 꽤나 됐나. 그러나 어찌된 사유인지 착용한 조합원들을 찾아보기 어려우며 대의원은 그 작은 버튼 수령조차 꺼리는 듯 하다. 사유는 조합원 개개인 심적으로 상당한 부담을 느끼는 듯 하며 착용...  
713 임금도 중요하지만 단체 협약이 더 중요하다
단협이
 2017-05-02 875
임금은 숫자로 표시 되지만 단협은 근로조건과 상관이 많기 때문에 단협에 더 신경을 써야합니다. 단협만 잘해도 좋아 질수 있는것이 많습니다. 조합원의 실질적인 애로사항을 해결하는 것은 단협입니다. 공장 차량 출입을 해주면 그만큼 사기가 올라갑니다. ...  
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