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글 수 1,893
번호
제목
글쓴이
공지 성숙된 자유게시판 운영을 당부드립니다.
박율희
 2020-08-07 2149
1753 4조2교대 빨리좀안됩니까.. 10
컴피던스
 2017-11-21 1760
4조3교대 맞벌이 현실적으로 불가능합니다. 집사람이 일을같이하니 3교대자체가 쉬는날이없고(야간오프 쉬는날맞습니까? 스윙첫날 OT왜이리많습니까?)OT들어가고하니 부모님께 아이를 맡기지 않으면 육아하기도 너무 힘듭니다.  오프갯수가많아지면 12시간근무...  
1752 G*칼*스 3
옆집들
 2016-12-20 1760
G*는 9월 200% 11월 1.7%이상 및  100%+200만원 12월 700%지급예정 1월 500% 지급예정 에*오일도 g*만큼 아니 더 줄꺼고 통상임금도 마무리 단계라고 하더군요 맏형인 우리는 1.5프로도 월급날 나올까요? 아님 소송을 준비할지도 모릅니다.. 사상 최대의 성과...  
1751 200만원? 3
그루터기
 2016-03-02 1759
200만원이 직책자들의 노고에 대한 격려금이라고? 그럼 직책자 아닌 사람들은 노고를 안하나? 직책자들이 스트레스 더 받는건 인정한다. 그렇다면 정확하게 수당을 정해서 주던지 해야지 왜 몰래 줘서 분란을 일으키냐고..... 차등지급에 대한 명분을 얻겠다는...  
1750 NI 관련 궁금합니다 9
궁금증
 2023-02-13 1757
Ni는 임금과 함께 묶어서 협상하는거 아입니까?? Ni가 성과급이란 관련이 있는겁니까??  그럼 왜 Ni가 존재하지요?? 성과급으로 한번에 끝내는거지.. 말로 장난치는 일 아입니까??  답변 부탁 드립니다  
1749 2015년 정유4사 임금협상 종료 4
룤
 2015-09-24 1755
SK     기본금 2.5%,  120%+100만원 GS     기본금 2.5%,  120%+150만원 Soil    기본금 2.7%  150%+165만원 현대    기본금 2.3%  100% 이상.  
1748 옆동네에서 왔습니다 사실인가요? 1
옆동네
 2016-02-06 1750
옆동네에서 왔는데 같은 부서내에서도 성과급 차등지급이 사실인가요?   사실이라면 절반 정도의 차등 지급 받은 분들은 각 부서마다 퍼센테이지로 일정 인원이 차등지급 받은건가요 아님 슼 전체 인원에서 일정 인원(게시판 둘러보니 100명이라는것 같군요) ...  
1747 조합원 여러분..꼭 읽어주시기 바랍니다 6
현사모
 2016-03-24 1744
사랑하는 현장 조합원 여러분! 우리는 3월 성과금 지급과정의 노동조합의 존재 가치를 무너뜨리는 차등 성과금이라는 심각하고 위험한 사안에 대해 고통에 빠진 차등조합원을 버려버린 현집행부!   집행부의 무능력으로 개선되지 못한　 이시점에서 노동조합...  
1746 pay band 3
득득
 2016-03-30 1742
회사측에서는 벌써 팀장을 통해 설명을시작하는데 노동조합에서는 그대로방관 하실껍니까 좋은사탕발린말만듣게해서 찬성나오게할껍니까 투표안하는게가장좋겟지만 일단조합원들은 정확한정보도없이 떠도는소문만듣고있게할것이아니라 노동조합측에서의 반대...  
1745 설 전에 성과급 받을 수 있을까요? 3
궁금
 2016-01-18 1739
설 전에 성과급이 나와야 부모님 용돈도 두득히 드리고 할텐데 전혀 소식이 없으니 걱정입니다.. 옆동네 GS는 12월초에 시원시원하게 주드만... 이 분위기면 1월 급여에는 반영이 안될듯한데..  
1744 상품권 반납신청 3
포맨
 2016-02-23 1724
이번 모닝근무 분위기 최악~~ ㅠㅠ 200만원 상품권 반납하고 쥐구멍에 들어가고 싶다 (진심)  
1743 한끼 1387원, 요즘 교도소 밥
데카
 2015-10-22 1713
\ “콩밥은 옛말”…한끼 1387원, 요즘 교도소 이렇게 밥 먹습니다   기사입력 2015-10-22 12:56 [랭킹뉴스] 1000대 한정판매 ‘괴물 헤어드라이기’ 성능이? [헤럴드경제(화성)=양대근 기자] “콩밥은 이제 옛말입니다. 예전에...  
1742 우리도 뭔가를 보여줍시다 1
노동자
 2016-02-02 1706
너무 감정이 격해져서 쓴 글이라 다시 수정합니다 노조위원장님은 금번 아이비 협상 과정이 어떻게 진행되었는지 노조가 어떤 부분에서 얼마나 어떻게 노력하였는지 자세하고 소상하게 설명해주시고 향후에는 어떤 방법으로 회사에 우리의 몫을 정정당당하게 ...  
1741 년차별 남은기간 임근 계산법 4
계산기
 2016-05-02 1701
21년차가 현행 임금제도에 받을 수 있는 금액과 변경된 제도로 받을 수 잇는 금액 비교   정년퇴직할 때까지 받을 수 있는 총 금액(월 급여 퇴직금 산정)   1. 남은 기간 총 기존 임금- 남은 기간 총 신규 임금 = +11,862,000원   2. 남은 기간 년 697,764원을...  
1740 통상임금 1
궁그미
 2017-01-01 1698
통상임금은 어찌 되어가죠? 진행은 되고 있는건지..?  
1739 성과와 역량이 매우낮다 11
조합언
 2017-02-10 1696
성과와 역량이 매우 낮다고 했는데 누가 낮은지 공정하게 평가했나 그러면 명퇴시켜라 두번 죽이지말고 평가시 명단에 끼워 맞추는 것도 평가가 거짖말하지마소  
1738 sk울산공장사무실에서 목메달아 자살한 나이든직원에게 어떤 업무를 주었나? 2
저평가성과직원
 2016-02-20 1687
 몇년전 sk 울산 공장사무실에서 목메달아 자살한 나이든 직원에게 어떤 업무를 주었나? 사측의 저평가성과 핑계가 업무를 기피하거나 역량이 부족한 구성원...  자살한 경력많은 노직원은 역량이 부족하였고 업무를 기피하였었나? 직원 개개인이 만능인가?   ...  
1737 정유사 성과가 최고네요. 8
그냥사원
 2016-08-02 1684
선거철이 다 되긴 했나보네요. 사원으로서 고참들 참 한심해 보입니다. 정유사 성과가 이정도로 났는데 현 집행부는 성과 격려금 조차도 말 못 꺼내고 뭐하고 있는지 참 궁금합니다. 게시판 관리도 안되고 뭘 하고 있는지 하나도 올리지 않고 너무 바쁘신 것 ...  
1736 성과금 조용히 예상 합니다. 6
점쟁이
 2016-01-01 1670
700퍼센트에 700만원....아마도..절충안이 될듯....합니다.  
1735 정신 바짝 차리자! 5
그루터기
 2016-03-26 1653
아마도 조만간 그 페이밴드인가 뭔가 하는거에 대한 구체적인 안내가 있을것으로 봅니다. 현 임금체계나 직급체계도 그렇지만 완벽한 제도란게 있을 수가 없고 각 각 그 나름의 장단점이 있을 수 밖에 없습니다. 아마 그 페이밴드란거 역시도 그럴거구요 거의...  
1734 회사 고위층의 한심한 작태 5
과장
 2016-06-03 1644
회사의 고위층만 되면 하는 짓거리가 개짓 인가? 아니다 근본적인 원인은 SK의 문화에 있다. 옳은 말하면 낙오자로 찍어 버리는 아무리 실력있고 유능하지만 상사에게 줄을 대지 못하면 살아 남지 못하는 조직문화 능력없고 인격장애를 가진자가 아부로 줄을 ...  
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