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글 수 1,894
번호
제목
글쓴이
공지 성숙된 자유게시판 운영을 당부드립니다.
박율희
 2020-08-07 2149
974 사측은 분명히 알아야 할 것입니다. 1
사측발광
 2022-03-09 396
사측이 최저임금을 피하기 위해 제시한 편법(월할 산입)은 기술감독직 구성원 모두를 조롱하고 희롱하는 형태이며 이는 기존 노, 사 상생 구도를 사측이 먼저 저해 한 것임이 틀림없습니다. 노, 사 불협 화음으로 인한 대외 이미지 실추는 SK이노베이션 시가 ...  
973 회의록 3
좀따져라
 2022-03-08 688
2013년 대법원 판결의 판례를 수용하여 몇년간 통상임금 소송에서 수십개의 기업이 졋다고 하지만 기존의 판례 뒤엎는 1심도 아니고 고법에서의 판결은 유의미한 부분임을 지성인들은 안다.  그리고 노조집행부 회의를 하려 가랫더니 사측 의견 수용하는 뉘앙...  
972 추악한 진실 1
수지타산
 2022-03-08 576
Fact Check(1)    월별 소정근로시간 및 통상임금 산입 비율    회사  180 → 209 , 600%  노동조합  180, 600% or 209, 800%   소송  최초:상여금 800% 산입, 2018년도 취지변경(209, 800%) -by 이x묵     Fact Check(2) 회사의 상여금 월 분할 지급 → 최저시...  
971 600% 에 180시간 + 소급분 미만 할거면 철회합시다 1
ㅋㅋ
 2022-03-08 484
600% 에 180시간 + 소급분  미만 할거면 철회합시다 자꾸 최고보상이라 하는데  퇴직금 누진제 없는것만 동종사 대비  꼴찌 IB도 이번년도 꼴찌 기타 등등  동종사 보다 좋은게 뭐가 있습니까? 불만이면 회사 그만두라구요?  싫습니다 계속 불만 얘기해서  바...  
970 ※ 안전사고에는 심리적요인이 가장중요
321123
 2022-03-08 306
동종사보다 못한대우에  우울하고 힘들고 불행하다! 일에 집중도 안되고  우울증걸리겠다.  
969 11년차 기감직입니다
블라글퍼옴
 2022-03-07 637
블라에 가입한지도 몇년이 된거 같은데 회사 라운지에는 처음으로 글 써봅니다... 말 재주도 별로 없고 글 솜씨도 부족하지만 그래도 너무 답답한 마음에 용기내어 글 적어봅니다 다른 회사도 젊은 직원들이 많은데 왜 유독 우리 회사 젊은 기감직 후배들만 이...  
968 모든 말이 모든 행동이 거짓이고 위선이다
블라글퍼옴
 2022-03-07 360
갑을오토텍 상여금 통상임금 산입 판결이  대법원 전원합의체에서 난지도 어언 10년 2013년 대법 판결이후로 2014년부터 화학업계에서도 LG화학을 필두로 많은 기업들이 대법 판결에 따라 명절상여금을 제외한 상여금 600%를 통상임금에 산입시켰다 그런데 우...  
967 4차 회의록 안올리나요?
즈기요
 2022-03-07 365
내일 회사 공지랑 같이 올릴껀가요? 갑자기 합의 됐다 탕탕탕 할껀가요? 노조 소통의 부재가 참 아쉽네요 소통 좀 하십쇼 노조 홈피 왜 있습니까? 투표 없이 209시간에 합의 보면 정말 들고 일어 납시다! 심각한 문제 입니다! 이제 정말 뺏기면 안됩니다!!  
966 이미 209시간 800% 정해 놓고 스토리만드는 중 1
다판다
 2022-03-07 586
백날 장문써봐라  듣나  
965 상시해고 한다는 정당만은 피해주시길,! 1
조합위원
 2022-03-07 360
 친애하는 우리 후배님들, 사전투표  한 분도 있겠고,,, 회사로 부터 하나라도  더 받고자 한다면 선택이 중요하겠죠. 비록 선배들이 밉더라도, 상시해고란게 잘못 선택하면 장차 누구라도 해고 대상이 될 수 있기에,, 회사의 노동정책도 정치 정당 따라 간다...  
964 노조의 역할 1
정신차립시다
 2022-03-07 443
노조가 직원들에게 알려줘야할 사실들을 저년차들이 스스로 조사하고  알아보고 체크하며 직원들의 알권리를 지켜주는 모습이 참으로 안타깝습니다. 반성하세요.  회의 내용 그대로 받아적어 메일로 보낸다고 다가 아닙니다.   
963 긴 문자가 왔네요 1
블라글퍼옴
 2022-03-06 740
SK이노베이션 노동조합 [Web발신] SK이노베이션 노동조합원 여러분 선배들의 고생한 과거를 위해, 앞으로 이어갈 후배들의 미래를 위해 한번만 이 글을 읽어주십시오. 회사 조건 : 상여금 600% 산입, 소정근로시간 209시간. 2심 계류 중인 소송 취하 및 소급분...  
962 통상임금, 노조위원장님에게 올리는 신문고(조합원들과 "함께") 2
블라글퍼옴
 2022-03-06 508
Sk이노베이션 노동조합 이x훈 위원장님 안녕하십니까 저는 MZ세대의 구성원이자 조합원입니다. 이번엔 요약하지 않습니다. 오직 노조위원장님 단 한사람을 위해 작성한 글입니다. 조합원의 일침, 목소리 많이 들으시고 그에대한 의견 수렴과  비판적인 목소리...  
961 위원장 및 현 집행부 이럴거면 내려온나 2
내려온나
 2022-03-06 412
법적 근로 시간에 속아 단협 사항을 팔아 넘기려는 최악의 집행부  우리 후배 사원들 최저임금도 못받는데 사측의 상술에 놀아나 사측 옹호나 하는 집행부  사측 말장난에 놀아나는 집행부 이제는 불신임 수준이다.  무능력과 무지를 인정하고 조합원들의 의견...  
960 위원장님 2
제발
 2022-03-06 422
마지막에 한탕 해 먹고 나갈 생각인 것 같은데 앞으로 들어올 사람, 남아서 근무할 사람한테 대대손손 욕바가지로 먹기 싫으면  더 이상 입에 발린 말로 조합원의 피, 땀 팔아먹을 짓 그만두세요.  
959 진급 좀 합시당 4
똑똑이
 2022-03-06 533
이번에 정유쪽은 일부감독직 반장급 물갈이 되었는데 환경ㆍ운영쪽은 내년에 퇴직인 환갑앞 할배가 아직 감독직에있습니다 32_33년이 넘은50대중후반 감독직은 스스로좀 자리를 내려놓고 후배들에게 양보좀합시다 우리도 감독직한번하고 퇴직하고 싶으니 이건 ...  
958 600% 에 180시간 + 소급분 미만 반대합니다 2
거부
 2022-03-06 525
600% 에 180시간 + 소급분  미만 반대합니다  
957 답은 노동조합에 있다 3
사기꾼
 2022-03-06 357
조합원들 권익을 위해 최선을 다하고 방패 막이가 되어야 할 집행부가 사측과 합심하여 조합원들은 안중에 없고 기만하고 뒤통수를 친다는겁니다. 퇴직금, 임금테이블 변경, 주택보조금 등 많이 팔아 먹었지요. 사측과 노동조합이 좋은 논리로 포장하여 조합원...  
956 [필독 및 전파 요망] 사측의 논리와 이에 대한 반박 3
블라글퍼옴
 2022-03-06 625
다음 주가 결전입니다. 지금 사측이 치밀하게 밑작업하고 여론전 벌이는 상황을 보니 속전속결로 통상임금 타결을 진행할 가능성이 농후하네요 월요일날 회의록 뿌려서 떠보고 반응 잠잠하면 그 주에 합의할 수도 있으니  각팀 선후배들한테 올바른 내용으로 ...  
955 믿음과 의심 3
선배
 2022-03-05 321
홈 페이지 보니까 암울하다는 생각이 드네요 조합에 관심과 조금의 상식을 가지고 있는 조합원으로써 지금의 후배 조합원들이 자유게시판에 올리는 글을 보니 참 암울하다는것을 느껴지네요 타 정유사에 지인이가 있어서 통상임금ㆍ주식지급등에 대해서 알아보...  
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