잘못된 정책으로 갈수록 투사를 만드는게 목적인가요? 

누구 머리에서 나왔는지 모르겠네요...이런 형편없는 차등지급행위가 조직분위기에 도움이 되는지요?

이게 과연 제대로 된 정책인지 거시적으로 판단해서 해결해야합니다.반드시!!!