우리노조 게시판에 첨으로 글을써 봅니다 이제조정신청도 끝나가는데...

미르 k에 100억원을 제공하고 저희 돈으로 매꾸려는건가요..

이렇게 기록적인 매출을 내고 있는데 동결이라뇨?

윤리경영? 딱 한사람만 잘하면 될것 같은데

사회공헌은 이미 회장님께서 남몰래(?) 수천억 사회환원하시고

무슨 재단에도 득달같이 기부를 많이 하셨지 않나요?

사회공헌이랍시고 자원봉사를 부회장님 지시로 다 하라고 해서 신청도 안했는대 무조건 해야 한답니다

자원봉사 인지 타원봉사 인지 분간이 안되네요 집행부가 힘이 없으니 회사가 맘대로 조합원을 억압하고

아싸리 공문을 내려주시고 업무지시를 내려주시면 더 좋겠네요 당연히 유급으로 임금도 동결이고 성과금도 없는데

자원봉사라도 가서 돈좀 벌게 ..  너무하네요 회사 종업원의 인내심을 테스트 하는것인지 .

내가 장담컨데 1.5% 조정안이다  다 짜고치는 고스덥

이제 일어납시다

사측에서 구성원 실험 하네요

목숨걸고 투쟁합시다

피켓은 온갓 비리 까 벌리면서

이렇게 당하고  만 있을겁니까

일어납시다

진짜 너무하네요.ㅠ

중앙노동위원회 조정안은 노,사가 거부함으로 앞으로 예상 되는 방안

첫번째 노사간 다시 교섭을 진행 할 수 있다( 1,7%~1.9% 사이에서 결정 가능함)

-선거를 앞두고 조정신청 한 것은 아이러니 함

-중재신청을 하기전에 노사자율교섭으로 합의 할 것으로 예상됨

-반드시 그렇게 되어야 한다 제3자에 의한 교섭 결과를 받아들이면 향후 어떻게 할 것인가?

두번째 는 중재신청을 할 수도 있다

그러면 중재안을 받을 수 밖에 없다

자율교섭 과 제 3자교섭 결과를 비교해보면

sk일 경우는 자율교섭 결과가 제3자 교섭결과보다는 좋다

위상은 위에서 다 까먹고 왜 우리보고 올리래?

그렇다고 우리한테 동종업계보다 월등한 대우를 해준것도 아니면서

1.5%도 아깝다?

한번 해보자 열받아서 그냥은 못있겠다.

참나 뭐하자는건지 1.5도 아까워서 일년동안 고생한 직원들에게도

못준다는 회사 애사심 최저, 불소통은 누구와 닮아가는군

한번 어떻게 하는지 끝까지 해보자 

해도해도 넘 하는거 아이가......ㅅㅂ