주식부터 IB체계변경까지 어떻게 협상중인가요?

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주식부터 IB체계변경까지 어떻게 협상중인가요?

어휴 1 650

SK텔레콤도 분사하면서 차등없이 3000만원치 주식 주면서 안좋은 사례로 저희 회사를 예시로 들었다는데 자존심이 너무 상하네요.

사측에서 그냥 주면 주는데로 받는건가요? 회사의 미래로 키워온 배터리 분사로 미래마저 날려버리고 받는게 고작 400% 인가요 저년차는 1000만원도 

안되는걸로 압니다. 같은 SK달고 고년차는2배 저년차는 3배이상의 차이네요.


IB도 Max 1000프로에서 600프로로 바꾸고 나머지 400프로를 다른방식으로 지급한다고 이미 엔지니어들 사이에선 다 알고있는것들을 기술직은 포함 안된다고

말을 안해주는건지  결국에는 엔지니어들 다음은 기술직들의 IB체계마저 건드릴게 뻔한데 이마저도 사측과 어떤식으로 이야기중인지 전혀 소통이 안되네요.

메일로 날라오는 활동보고같은 것들 말고 실질적으로 구성원들이 궁금하고 알아야하는것들에 대해 좀 말해주십시오.

코로나 핑계로 대체 언제까지 메일만 날리면서 현장이랑 불통할겁니까?

1 Comments
대의원 2021.10.15 10:07  
조합으로 직접 문의 주셔도 잘 설명해주십니다. 저도 그렇게 해오고 있습니다. 저도 잘은 모르겠치만 SK텔레콤은 하이닉스를 인적분할까지 하여 더 많은 양으로 지급 받는것으로 알고 있습니다. 저도 기사를 봤지만 저 기사가 텔레콤측의 사실이라면 한편으로는 안타깝고 분통하지만 한편으로는 방패막이라고도  생각할 수 있습니다. 저희를 빗대어 잘했다고 알리려는.. 앞서 얘기했지만 하이닉스는 이번에 인적분할까지 완료 했고  저희는 물적분할만 한 상태입니다.  IB 사별 지급은 반대해서 안하는 것으로 알고 있고 맥스 부분은 저도 잘 모르겠네요.