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현사모 6 2787

사랑하는 현장 조합원 여러분!

우리는 3월 성과금 지급과정의 노동조합의 존재 가치를 무너뜨리는
차등 성과금이라는 심각하고 위험한 사안에 대해 고통에 빠진
차등조합원을 버려버린 현집행부!  
집행부의 무능력으로 개선되지 못한  이시점에서 노동조합의
 담화문내용에 뜬금없는 Pay Band라는 호봉제관련 내용을 보고
 참으로 황당함을 느끼지 않을수 없습니다
“호봉제파괴” “임금체계변경” 개악들은 결코 수용할수 없고
막아낸다 하면서 진작 나아갈 방향은 명분은 주되 최대한 실익을
쟁취하고 지킨다는 것이 무엇인지?
 조합은 오랜 시간 동안 노사 특별교섭을 통하여
임금체계변경에 대해 협의 한 것 같은데,
중대한 사안에 대해 아무런 보고없이 멜 한통의 애매 모호한 내용들로써
조합원들에게 혼란을 야기하는 것은 사측과의 은밀한 약정이 있는 것인가?
 무엇이 그렇게 시급하여 대의원대회 또한 급하게 개최하는가?
노동조합의 최대의 중요사안인 임단협관련도 교섭결과를
즉시 알리고 공지 하지 않는가!
진정 호봉제파괴 아님 변형을 통하여 실익을 챙긴다는 말인가? 
노동조합은 모든계층의 조합원에 대하여 최대한 실익을 쟁취하여
무너진  조합원의 자존심을 지켜주기 바라며 더 이상
노노분열 없는 조합을 만들어 주길 바란다.

현장 조합원을 사랑하는 사람들(현사모) 일동

6 Comments
저유맨 2016.03.24 18:53  
음~맞는 말이네~~~~
화학맨 2016.03.24 23:07  
내참 돌아가는꼴이 왜 이런지 모르겠네 아예 조합원들다 팔아먹지 이제 임기말년이라 대충2 내일 대의원대회 잘해야될낀데 이제포기상태다 강성도 다공갈쟁이
그루터기 2016.03.24 23:31  
그 중요한 사안들을 논의하면서 과정에 대한 공지가 없었다는건 문제가 있어보입니다. 만약 사측의 주장대로 페이밴드를 찬반에 붙이면 어떻게 될까요? 물론 몇천 보상과 함께요 아마도 당장 나한테 피해없으면 후배들이야 어떻게 되든 말든 55% 찬성 나올겁니다. 여태까지도 그래왔구요 이번에는 정말 정신 바짝 차려야 됩니다.
잘하자 2016.03.25 11:06  
선배님들 앞만보고 도장 찍지마시고 자식들도 우리회사들어와서 생활한다 생각하시고 미래를 봐주세요 . 당장 돈이 중요한게 아니자나요. 임금 호봉제폐지는 절대 안될말입니다.
쪽팔리지말자 2016.03.28 22:12  
현사모는 무엇인지 모르지만 이렇게 숨어서 하지 마세요 쪽 팔린다 이렇게 하면서 다음 출마 할려고 하는것은 아니겠지 조합원들 꼭 읽어주시길 바라면 매일로 보내면 다 보는데 왜 이렇게 보내요
그루터기 2016.03.28 22:16  
조합원들에게 메일 보냈다고 경고 받은거 모르시는 모양이시군요 그리고 조합원 한사람의 의견이면 됐지 그 사람이 누구이든 그건 중요하지 않다고 봅니다. 굳이 이름을 밝히는게 어쩌면 사심이 있는거 아닐런지요?