위원장님의 사장님 독대결과

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위원장님의 사장님 독대결과

조삼모사 3 1292

아침에 출근 해보니 위원장 5월 18일 위원장 독대에 대한 결과를 메일로 보냈네요.

작년 임금협상에도 경영상의 이유로 2개월간 냉각기  직후 위원장 독대로 명확한 지급금액,일시도 명시하지 않은 두리뭉실한 안으로 찬반투표를 붙여 지금의 상황까지 왔는데 또다시 작년의 실수를 되풀이 하는 것 같아 심히 안타깝습니다.

작년 미지급 격려금,통상임금 등을 확보하기 위해 1인 시위를 시작했으면 먼가 얻기 전까지 투쟁수위를 높이던지 해야지 또다시 아루른 수확도 없이 노사공동 협의체에서 논의 하기로 하고 투쟁을 멈춘다고 합니다.

회사를 상대로 이길려면 치밀하고 계획적인 전략을 짜서 끈기를 가지고 싸워도 이길까 말까 인데 너무 성급하게 움직이는 것 같아 참으로 한심합니다.

3 Comments
아리까리 2015.05.19 17:04  
참..한심스럽네요..이때까지 하는것을 보고도 또다시 물러나는 위원장은 무슨 생각으로 조합원들을 위한다고 이런 일을 저지러고 있을까 하는 생각이 드는군요..이런 결정이 한사람의 생각이 조합원들을 위한다고 생각하고 있을까요? 안타깝네요..협의체를 하면 또 다시 몇달이 지나가고 연말이 되면 조그만한 선물???하나 던져 주겠죠?ㅎㅎㅎㅎ
한심 2015.05.19 17:14  
노사공동협의체???올초 임금관련 협의를 하면서 3개월 그냥 지나갔습니다..아무런 결과물도 없이.. 그럼 이것을 또 만들어 협의를 하면 얼마나 걸릴까요?한가지라도 협의가 될까요? 사회적 눈치,윗선 눈치,이런저런 눈치보고 시간만 지나갈것이 뻔한것 같은데.ㅎㅎㅎ이번 기회에 위원장님은 위원장직이라도 걸고 결과물을 만들어낼것을 조합원들에게 약속한번 하시죠?ㅎㅎㅎ 위원장 선거당시 약속은 언제쯤?ㅎㅎ
그루터기 2015.05.19 22:13  
논의한다. 협의한다. 이젠 지긋 지긋한 문구 아니던가요? 행여 내년에 또 사장이 바끼고 신임사장은 나는 모르겠다하면? 제가 봐도 이번 결과는 아무래도 좀 성급한게 아닌가합니다.