2014년 S-OIL 임 단협 합의서

자유게시판
자유게시판은 노동조합의 발전을 위해 우리들의 진정한 소리를 가감없이 낼 수 있도록 지켜나가야할 익명의 소중한 공간입니다.
그렇기에 욕설을 포함한 개인의 인격에 대한 모욕적인 글은 물론이고 회사에 대한 근거 없는 비방의 글이나
확인되지 않은 정책 및 특정 부서 지칭 등으로 불안과 분열을 야기할 수 있는 글은 자제해 주시기 바랍니다.
자유로운 토론을 통하여 조합원들의 권익을 지킬 수 있는 공간으로 만들 수 있도록 모두가 협조하여 주시면 감사하겠습니다.

2014년 S-OIL 임 단협 합의서

조하번 1 1628

12 31 S-OIL 임단협합의서

 

1.     임금동결

2.     통상임금관련 TFT결성 3 31일까지 완료

3.     생산직 사원 호칭 및 승진기준 개선

4.     정년 연장  - 60 + 계약직 1(급여의90%)

5.     선택적 복리후생 포인트 지급 -200Point

6.     새로운 형태의 획기적인 연금프로그램 도입

7.     주택자금 지원기준 상향:   6000만원-> 8000만원

8.     주택보조금 지급기준 변경

9.     의료비 지원기준 상향: 본인/배우자 연간 400만원->500만원

10.   재해지원기준 상향

            재해사망2000만원-> 1(산재)/5000만원(비산재)

            일반사망 500만원-> 2000만원

11.   지적장애 발달지연 자폐증 자녀 특수교육비 지원 상향

특수교육비50%(연간300만원)->100%(연간 400만원)

12.   장례지원 확대

본인/배우자/자녀/부모/빙부모 사망시 50만원 상당 장례서비스 지원(장례지도사,도우미 파견)

장례용품지원 확대

13.   장기근속자 처우기준 변경: 25년 근속자 부부동반 해외여행(미국서부 또는 호주 6~7)

1 Comments
s-oil 2015.05.21 23:06  
누가 이런글 올리는것 입니까. s-oil 맨인요,,, 이건 허울잉고요, 통상임금 회사에 위임등 이면합의서에 의해서 개판 되었습니다.