성과급이 협의의 대상이든 합의의 대상이든

노조와 조합원들은 지속적으로 뉴IB 스킴에 반대하는 목소리를 내야 하는 것이다

성과급은 합의 대상이 아니라며 회사가 시키는데로 순순히 꼬리내리는게 진짜 노조가 보여줘야 할 모습이란 말인가?

이런 말을 서슴없이 하는 자야말로 진짜 처단해야할 역적임

성과급이 합의의 대상이 아니라도 끝까지 투쟁해야 하는거다 

아무도 이 상황을 받아들이지 못해 블라인드며 통통이며 지속적으로 글을 올리고 투쟁하는데

제일 선봉에 서야 할 노조가 성과급은 합의의 대상이 아니니

회사가 시키는데로 넵! 명령을 따르겠습니다 깨갱하며

아직 한참 남은 단협을 입에 올린단 말인가?

뉴 IB스킴을 그렇게 쉽게 받아들인다면 노조의 존립 가치는 무엇인지? 임협으로 기본급 몇% 올리는거 단협으로 복지 조금 개선하는거 그런것보다 뉴 ib스킴은 미래 소득 30%가 좌우될 엄청나게 중대한 사안이단 말이다

사측이 원하는 말이다 성과급은 합의의 대상이 아니다

합의의 대상이 아니니 어떻게 개악을 하든 가만히  당하고있으면서 순응한다는게 말이나 되는 소리냐? 정신차려라 

노조가 그런 존리로 순종하는 걸 회사에서는 바라는 거다