기감직은 동종업계는 물론, 국내 최고 수준의 보상경쟁력을 가지고 있다?
블라글퍼옴
1
449
2022.02.25 21:22
저년차 기감직에게도 국내 최고 수준의 보상경쟁력이 적용되고 있는지 팩트체크 해보겠습니다.
1. 정유사 중 유일하게 없는 퇴직금 누진제
- 이것만으로 동종사 대비 임금 경쟁력 수억 차이
2. 고년차 선배들에게만 지급되는 월차 수당
- 저년차는 해당 사항 무
3. 고년차 선배들과는 다른 임금 테이블
- 기존 테이블에 비해 저년차때 더 많이 올라 최저임금 상승에 걸리지 않도록 하고,
고년차가 되서는 적게 올라 퇴직금 산정시 불리하게 함
4. 저년차만 기본급에 녹아 있는 주택 수당
- 기존 11월 상여 120%로 나오고 있던 것을 저년차만 기본급에 녹여 최저임금 상승에 걸리지 않도록 함
5. CPI 도입으로 인해 석화에게 밀리고 있는 기본급 상승률
6. 석화와 현오뱅엔 적용되지만 회사에서 동종사가 아니라고 우기면서 적용하고 있지 않은 통상임금
7. 내년부터 새롭게 적용될 성과급 max 하한
- 낮은 임금 상승률, 통상임금 미적용 상황에서 IB도 적게 나오게 됨
