신뢰

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신뢰

신뢰 6 1095

위원장이 허구헌날 입에 담는 신뢰에 대해 말해보겠습니다

신뢰란? 사전적 의미로 굳게 믿고 의지함 입니다.  

어느 누가 뒤에서 작당모의를 꾸미고 숨기고 들통나니 내빼는 사람에게 신뢰를 주며 대화를 하지않고 본인의 말만 일방적 소통을 하는 사람과의 신뢰가 쌓일수 잇겟습니까

저년차 간담회 라구요? 저년차 스윙 출근 전에 받는 교육시간에 짜투리내서 사전 공지없이 와가지고 자기할만만 하고 가는게 간담회입니까? 

주변 사람들이 위원장 왓더라 할때 저거 설마 저딴식으로 해놓고 저년차랑 간담회 햇네 이러진 않겟지 진짜 그 수준은 아니겟지 라고 말햇는데 이런쪽으로는 상상 그 이상이네요 보여주기식 앞으로 고년차 간담회 및 대의원 대회니 단협이니 그런식으로 하시죠 원하는 결과 잘얻어내겟네 왜 

그리고 자꾸시덥잖은 4조 2교대 사골처럼 우려먹지 말고 현대 중공업 노조가 이뤄낸 쾌거 통상임금 얘기는 왜 입싹 닫고 

그리고 4조2교대 입금 부분에 대해서는 말을 안하냐고 왜 가지만 치고 뿌리를 안뽑냐고 왜  법원 결과 나오면 그걸로 드리댈거라면서요


6 Comments
삐뚤 2021.12.22 01:38  
조금 언행이 거치네요 ..부드럽게 말해도 다 알아듣습니다   
소귀에경읽기 2021.12.23 18:13  
원글 글쓴이의 언행이 거칠다는 부분은 인정합니다만, 부드럽게 말해도 다 알아듣는거 맞나요?   저년차들이 지금까지 이렇게 많은 글을 올려놨는데 회사는 아직도 뭐가 문제인지 몰라서 팀마다 저년차 대상으로 PL 상담하고 있고, 노조는 저년차 처우 개선을 위한 부분은 구체적인 대안 하나 없이 4조2교대만 질질 끌고 있고..   알아 들으셨으면 행동으로 좀 보여주세요. 원글 글쓴이의 말이 틀린거 하나 없어보입니다.
통상임금 2021.12.22 01:40  
현대중공업 통상임금  뉴스 나온지 얼마나 됬다고 닥달하십니까  항상 얘기하기전에 생각 좀 하고 말해주시면 감사하겠습니다
다들 알자나 2021.12.23 22:10  
다들 알사람 알자나 통상임금 노조에서 법원 판결 나오길 기다리고 잇다고 얼마나 많이 말햇는지지 왜 이제와서 결과나온거 가지고 닥달하냐구여?노조가 그럼 결과나오고 준비하는 단체인가요? 다 사전준비 되잇고 어떻게 절차를 밟아갈지 노조원들에게 로드맵을 제시하고 내용을 먼저 알려줘야될판에 엉덩이붙이고 바닥에 앉아서 누가 찌르면 움직이는 단체가 노조인가 
솔직히 2021.12.24 14:23  
통상임금? 의지 없다고 생각합니다. 그저  동종사가 먼저 하길 기다리는거 뿐  지에스,에스오일이 통상임금 먼저하길 기다리는게 더 빠르다고 생각합니다. 몇 년간 기감직 구성원들에게 좋은 큼지막한 복지는 먼저한거 본적 없는것 같음 왜이렇게 보수적인지는 모르겠으나 앞장서서 하는 것 좀 보고 싶고... 근데 저년차들이나 기감직들 복지 축소시키고 임금 줄이는거는 왜이렇게 빠르고 먼저 하는지보면 노조가 얼마나 회사에 끌려다니는지도 알겠음(현재노조가 그랬다는거는 아님) 우리도 이제는 어느정도 강성이 필요할때라고 생각해 (현기차정도말고) 파업을 못하는 사업장은 그저 핑계이고 강해지고 뚝심있게 할려면 얼마든지 방법은 있다고 생각함 어떠한 기업이든 기업 이미지가 중요하니까? 어떤거든 잘 활용하면....  노조에서도 노력하고 있는거 알지만 구성원들이 만족하지 못 하면 더 노력해주셔야죠 더
소름소오름 2021.12.28 15:40  
진짜 ㅋㅋ 교육시간에 고지도 없이 와서 간담회라고 하는거 개웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 난 위원장 얼굴 안본지 1년은 넘은듯하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ