차기 후보는 저년차를 위한 공약 큼지하게 내주시오.

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차기 후보는 저년차를 위한 공약 큼지하게 내주시오.

교체의바람 9 748

회사가 이러한 이유로 안된다더라 는 식의 사측 대변인이 아닌 안되면 되게 하는 그러한 집행부가 탄생하기를

IB 시즌인데 SK하이닉스 뉴스 특별 성과금 나왔더군요. 삼성전자도 1800%던가? 사회적 시선에 의해 이것 밖에 줄 수 없다라고 물타지말고

요즘 사회적 관점에서 노동의 댓가는 충분하게 지급되어야 하는 것이 요즘 트렌드입니다. 

물타지마시고 이번에 1400% 받아 봅시다. 

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9 Comments
올리자 2022.01.01 16:19  
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최저임금도 올랐는데 기본급도 10~20만원 따로 올려보자구요
....1 2022.01.01 18:08  
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차기 후보들 저년차 득표수 무시 못할 걸 잘 알고 있을겁니다. 저년차를 위한 확실한 공약이 아닌 말뿐인 공약은 없길 바랍니다.
궁금쓰 2022.01.01 18:59  
답변
저희도 코로나 정부 지침 보다도 타이트 하게 지키면서 실적도 괜찮은데 특별 성과급도 주시오 같은 SK그룹 아니오 차별하지 맙시다ㅎㅎ 항상 말해오던 캐치업도 분명히 해야 합니다 예전 집행부처럼 에쏠 호봉 오를때 일시금 200만원 이렇게 주지 말고 후배들 위해서 호봉으로 똑같이 올려 주고요 NI는 IB에 껴서 많이 받는거 마냥 생색내지 말아주세요
맞습니다 2022.01.01 23:32  
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인간적으로 NI는 IB에 포함시키지 맙시다. 임금협상권 팔아 넘기고 CPI 도입하면서 받은건데 그걸 왜 IB에 포함시키려 합니까   NI 포함시켜서 IB 맞추려거든 차라리 CPI를 깹시다. 패키지라고 해봐야 NI랑 행복연금인데 IB에 포함시키면 NI는 있으나 마나네요.
그만팝시다 2022.01.01 23:41  
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그건 묵작품 아니오!! 그만 팝시다 성님들.. 
태화루 2022.01.01 20:34  
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공약은 소용 없어요. 들어가면 팔아 먹을텐데 SK노동조합 있긴 한가요? 삼성 노.사협의회 보다 못한데
현집행부 2022.01.01 23:40  
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현 집행부는 차기 준비하신다면 저년차를 위한 큰 공약도 몇개 들고 오시오. 올해 IB랑 기본급 인상도 잘 갖고만 온다면 저년차들도 불만없이 차기에 현 집행부로 투표할 것이오.
지금부터 2022.01.01 23:47  
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현 집행부가 차기 준비한다면 지금부터 저년차를 위한 행동을 보여줘야죠. 아직까지도 노사협의/대의원대회에서 저년차 사태에 대한 내용은 안건 조차 나온게 없습니다. 지금도 노조게시판에 올라온 저년차 글은 무시하다 시피하는데  이대로 있다가 임기 다 끝날때쯤 저년차를 위한 공약 들고온다고 현 집행부에 투표한다?? 글쎄요... 현집행부 입장에선 다음 공약보다 올 한해의 태도가 중요하다고 봅니다. 
조합원 2022.01.02 02:07  
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18년에 1050프로받았는데 작년에는 돈도 더 벌었고  코로나라서 2년간 뭐없었는데 올해 최소 1200프로 이상 못받아내면 노조는 접시물에 코박죽 해야할듯