이제는 정말 혁신이 필요한 것 같습니다. 

우리 회사의 미래를 위해 입사한 젋은 후배들의 미래를 위해서라도 

우리가 받는 퇴직금 누진제를 후배들에게 적용시키고 선배들은 단수제로 가겟습니다

우리가 받는 월차수당을 젊은시기에 천정부지로 올라가는 물가와 집값으로 힘들어할 후배들에게 양보하겟습니다

우리가 받는 주택수당을 코로나 시기로 부동산 정책 실패로 어려움을 겪을 후배들을 위해 양보하겠 습니다

우리가 받는 CPI 연동제 임금 상승률은 투표에 찬성한 우리들이 책임지고 후배들은 회사의 성과에 따라 협상 할 수 있도록 만들겠습니다

그렇게 외치는 과거는 바꿀수 없다고 외치니 우리들만 받는 이득을 내려 놓겠습니다 

혁신이 필요합니다 우리가 하나 됨을 위해선 노조에게 힘을 싫어 주기 위해선 희생이 필요합니다. 똥을 질펀하게 싼 선배들이 책임 지겟습니다. 

다 같이 하나 됩시다.

우리는 에스오일에서 시작한 4조 2교대를 그대로 모방할 예정이지만 회의를 길게 하면서 최대한 내년 선거 때 뭐라도 한 것처럼 말하겟습니다

지금은 저년차 사원들이 잠깐 발끈해서 글을 쓰고 댓글 쓰는것들을 침묵으로 일관하여 지나가길 바랍니다 그러니 지금 껏 이래온 관행들을 선배들처럼

지나갑시다 후배들이 들어오면 하면 되죠!  그리고 new ib scheme 회사랑 논의한거 먼저 말나오기 전까지 눈치 못챌꺼라 생각 햇는데 김준 총괄사장의 

우발행동으로 주식 세금 까지 다 뽀록났으니 그럴일 없다고 단호하게 말햇다고 일단 덮어 둘게요. 시간이 해결할테니

왜 하필 우리 때 이러는 겁니까. 아직 시작도 안햇는데 뭐 먹지도 않앗는데 하아