자유게시판은 노동조합의 발전을 위해 우리들의 진정한 소리를 가감없이 낼 수 있도록 지켜나가야할 익명의 소중한 공간입니다.
그렇기에 욕설을 포함한 개인의 인격에 대한 모욕적인 글은 물론이고 회사에 대한 근거 없는 비방의 글이나 확인되지 않은 정책 및 특정 부서 지칭 등으로 불안과 분열을 야기할 수 있는 글은 자제해 주시기 바랍니다.
자유로운 토론을 통하여 조합원들의 권익을 지킬 수 있는 공간으로 만들 수 있도록 모두가 협조하여 주시면 감사하겠습니다.
회사도 변해야 한다.
업무능력과 상관없이 충성도로 평가하여 반장을 선임
상품권 주고 분기마다 봉투 줘 가며 관리하여 조원들 관리용으로
노협팀에서 동의가 있어야 반장이 될 수 있다니
노동조합 말살 요원을 뽑나? 반장도 일할 수 있도록 업무능력 기준으로 선임 보드반장으로 가자!!!