현 노조는 코로나 시국을 핑계로 진전되는거 하나 없이 회사와의 신뢰신뢰 하면서 얻어오는것 없고 4조 2교대 인자 몇번째 회의 인지도 모를 회의를 수없이 하면서

S-oil 4조 2교대 방식 catch up 보드맨은 12시간씩 앉힌다는 머같은 발상은 사라지지 않고 참고로 난 보드맨인데 12시간씩 보라하면 배째라 안봐 호구도 아니고 다 안볼아고 하는데 내가 머 얼마나 득 볼 것도 없는데 앉아잇겟나

엔지니어 성과급 new ib scheme 적용해서 이번에 멕스 600% 받는다 어쩐다 해서 우리는 거기에 더 투쟁해서 받아와서 800이니 이딴 헛소리 하지말고 

우리는 우리가 기지급 된 실적을 기준으로 협상해서 제대로 받아오길 바랍니다

그리고 좀 설명좀 하라니깐여? 왜 근로시간은 탄력근무제로 적용하면서 휴가는 일반근로시간 기준으로 1.5개씩 까냐고 그럴꺼면 매일매일 4시간 오티 들어가야지

이부분 설명 안해주나?

위원장님. 글 매일 보고 잇다면서요