노동조합이 진정 자존심이라도 있는가?

자유게시판
자유게시판은 노동조합의 발전을 위해 우리들의 진정한 소리를 가감없이 낼 수 있도록 지켜나가야할 익명의 소중한 공간입니다.
그렇기에 욕설을 포함한 개인의 인격에 대한 모욕적인 글은 물론이고 회사에 대한 근거 없는 비방의 글이나
확인되지 않은 정책 및 특정 부서 지칭 등으로 불안과 분열을 야기할 수 있는 글은 자제해 주시기 바랍니다.
자유로운 토론을 통하여 조합원들의 권익을 지킬 수 있는 공간으로 만들 수 있도록 모두가 협조하여 주시면 감사하겠습니다.

노동조합이 진정 자존심이라도 있는가?

조합원 1 857

노동조합 이 잠정합의를 해놓고 조합원에게 높은 찬성으로 명분을 달라고 하는데?????

이건 사측이 이야기 하는것인데????

우린 실리를 챙겨야지 안그래????  왠 명분???

그럼 반대로 물어보자

잠정합의안이 부결되면 책임지고 물러날것인가???

그것부터 말하는게 순서라 본다

이번 잠정합의안은 전혀 가슴에 와 닿지 않는데 

노동조합은 아주 흡족한가 보다 

아주 실망스럽다

1 Comments
교육생(대의원) 2021.07.16 11:07  
단협은 2년마다 해왔던 교섭이고 이런 단협의 안건들이 모두에게 해당되어 도움이 될 수 있으면 좋겠지만 그럴 수 없음을 신입사원이 아니라면 알 것인데 전체를 보지 않고 본인에게만 해당되지 않는다고 실망 스럽다는 것이 조합원 입장으로서도 안타깝습니다. 그리고 이번 단협으로 실리를 가져왔고 높은 찬성률이 노동조합의 명분이 되는 것 또한 당연한 것이 아닌가 생각됩니다. 이번 높은 찬성률까지 그동안의 노력이 있었겠지만 이제 그 명분으로 노동조합은 믿어준 조합원을 위해 더욱 힘써야 할 것입니다.