동결 동결 동결 동결

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동결 동결 동결 동결

아놔 4 1277

동결하는 조건에 성과금으로 보상해주겠다?


그럼 성과금 부터 얼마 줄껀지 미리 까발려라.. 그담에 동결 논하고..


일단 동결 해놓고 성과금 그때가서 다시 밀당 할 생각이면 집어치워라 진짜.!

4 Comments
ㅠㅠㅠ 2016.11.16 19:53  
내말이....  뭔 종업원을  바보로 보는것도 아니고  뻑하면 지들맘대로  입금시키면 끝이잖아.. 2천프로면 2천프로준다  얘기해야 임금동결하던말던  생각이라도 할거 아닌가배
오월 2016.11.17 09:05  
동결을 주장하고 이해를 요구할만큼 이 회사가 구성원들에게 믿음을 주었다고 생각하는건지....
문디 2016.11.17 16:42  
문디 이놈의 회사는 몇십년을 다녀도  똑같노 일년365일 소통 소통 얘기하면서 밑사람들은 소통이 원활하구만  어떻게 윗대가리들은 소통이 안되고 아집과  자기살기로  나가는지 Skms는 뭐하는 것인지 전부 다 고쳐야한다
싸원 2016.11.18 10:12  
이번년도 일단 성과금은 천프로 이상은 무조건 받아야 하고 저년차 사원들은 앞으로 20~30년 근무할날이 남았는데 임금동결 한거 계산해보면 몇천프로 줘야하는데 그만큼 보상해 줍니까? 동결은 말도 안되는 이야기.. 좀 적게올리고 성과금 더준다는건 몰라도