변화추진팀에 드리는 현장보고서

자유게시판
자유게시판은 노동조합의 발전을 위해 우리들의 진정한 소리를 가감없이 낼 수 있도록 지켜나가야할 익명의 소중한 공간입니다.
그렇기에 욕설을 포함한 개인의 인격에 대한 모욕적인 글은 물론이고 회사에 대한 근거 없는 비방의 글이나
확인되지 않은 정책 및 특정 부서 지칭 등으로 불안과 분열을 야기할 수 있는 글은 자제해 주시기 바랍니다.
자유로운 토론을 통하여 조합원들의 권익을 지킬 수 있는 공간으로 만들 수 있도록 모두가 협조하여 주시면 감사하겠습니다.

변화추진팀에 드리는 현장보고서

선임운전원 3 933
변추팀 형님들 요즘 현장에
다니시느라 고생많아요
밑은 현장 문제와불만사항임니다
상부에 보고가 되도록 틀림이없는사항인지잘아시잖아유꾸미지말고있는사실그대로니
추석마친월요일에복사해보고하시길그래야현장살아납니다
팀장들총반장들과잉충성이현장을 되려 죽입니다그저 생산에전념하게두십시요


1. 야간휴가/ 오후 후반차 휴가불가
공장마다다르게시행중 왜 한공장에서달라?
2. 주간 근무유연제 선택불가
안해줄거제도는만들지나말지
종합화학은잘되고에너지는안돼
새벽출근해서늦게퇴근왜그래야
남아서인터넷만보더만요
3.안전회의등 미팅 과다
안전회의법적으로의무없는대
아침근무후잡아두고졸면서회의
그냥반장전달교육이면충분함
4.술자리많고 참석강요 안오면찍혀LP대상 아침근무때지장주어계속졸고토하고
주간과교대모두술자리없애야
건강에치명적인데강요하고
5.LP 제도강화로 조원상호 견제,불신커서인간성이간돼
6.일반직과장승진거부권도 없고
억지로시켜주택수당없애호봉혜택없애버려연간천오백 감소돼
진급하면임금은적어지고그래서총반장교관은과장시험절대안쳐야됌 위로갈수록돈은적어지니
아이러니한제도과장이뭐라고
안하는게줗은데돈이너무깍여
7,무늬조은제도만들어두고실행안해보여주기제도인감오후후반차휴가주간출근시간유연제 없애든지
8'팀장퇴근안하고교대조감시
업무효율감퇴함제발집에가소
정시출근빨리퇴근해주소교대사무실에는제발오지마시고
9변추팀현장사정확인해꼭해주시길바램니다 현장이죽어감니다
10투표부결에대해보복인가
임금제로에명절에떡안줘반찬엉망 희망퇴직솔솔얼마줄런지빨리
나가게많이주십시요
명퇴 빨리가이드 주십시요
위원장선거는관심없으니
제살길이나찾아가려함니다
벌서팀마다LP해당자가려내려는 분위기입니다
누가누구를가려냅니까
윗분들은더한데올해면
임기끝나는님들
해결해주고가소

흘려 듣지마소
3 Comments
운영 2016.09.16 22:29  
1.원유제품운영실 야간휴가,교대 석간조 후반차 휴가 절대 불가 갈려면 집안에 없는제사를 만들어야 됨 우리끼리 이렇게 속이고 속으면서 살아야 하는지 왜 이래야 되는냐고 물어면 현장 근무자들이 요구를 했어 그렇다고 관리자들은 답변 하고 있음 현장 근무자 이야기한사람 없음 예전에 t-5 최모 총장 똘아이 같는놈 있을때 없는 이야기 만들어서 상부에 보고 했다는 설이 있음 그럼 다른팀은 왜 안되는거여 운영 각성 하자 요즈음 잘 하고있잖아 왜 개인휴가를 통제 하는거야 배 위원장님 정x 실장 하고 친하다고 봐 주는거여 개인 휴가를 제제하는거 위법 아닌가 배위원장님 노동부 진정 좀 하소 쉽게 해결 할 수 있는데 왜 이러는거야    
나바로 2016.09.18 16:11  
실력 없는 것들의 과잉 충성이 조직활성화의 가장 큰 적으로 회사 망친다. SKMS도 없고 회장ㆍ부회장의 의중에도 없는 쓸모없는 법 만들어 구성원들의 불만만 가중시킨다.
김사랑 2016.09.18 16:21  
이번에 훈련생 많이 뽑아 훈련 시키는 것 참 잘하는 것이다. 계속 교육하면서 우수한 사람은 조기 입사시켜야 한다. 그러면서 건강이 안좋은 사람들과 제2인생을 살고자 하는 사람들에게 희망퇴직의 기회도 계속 주어야 한다.