통상임금은 건들지말자. 그냥 좀 놔둬라

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통상임금은 건들지말자. 그냥 좀 놔둬라

노조야 5 1023
이번 노조에서는 이정도만 해도 먹을 욕 충분히 먹을만큼 못했다고 생각했는데
통상임금까지 꺼내오다니
지금 대법원에서는 통상임금 소송들 연이어 근로자측 손들어 주는 추세고 우리도 정년퇴직이 6월 12월로 바뀌면서 퇴직자들 고정성 부분에서 유리해졌는데 노조에서 이번 특별교섭에서 통상임금으로 600%에 소급분 없는걸 받아오다니
물론 더 협상한다고 짜고쳐서 800%받아올거지만 소급분은??
대법원 판결 기다리면 충분히 승소 가능한 싸움인데 소급분 포기하면서 특별교섭을 한다고??
이정도면 회사에서 특별교섭 요청했을 정도로 회사가 유리한 조건인데??
조합원을 무시해도 이정도일줄이야~
정년 얼마 남지 않을사람이야 퇴직전 통상임금 적용받아서 퇴직금 두둑히 받아가려고 좋다고 하겠지만
다른사람은?
지금까지 몇년을 통상임금 소송 준비했는데??
겨우 여기서 쉽게 내준다고?
회사에서 대법원 싸움에서 지기 전에 미리 협상하려는거 모르나?
노조는 바보인가?
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5 Comments
연봉제 2022.02.25 17:34  
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왜 갑자기 특별 위원회를 한다고 쉴드 칠때 알아 봤지만 연봉제 사원 임금 12.5%하고 통상임금을 퉁 치려고 하나~~ 조금 더 잘 짜고 나오지 눈에 보인다~~ㅋ
지코 2022.02.25 18:10  
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임금협상이랑 비슷한 패턴이네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 사측 제시 그지 같이 하고 나중에 600/180 다른곳이랑 똑같이 협상 하고는 우리 잘받아왔쥬? 이러겠지요요 임금 경쟁력 올려 달라니깐 말도 안되는 말로 돌리고 있어  말하는것도 그지같이 말하고 경영전문직은 회사 핵심 인력이라 올려준다 말하는데 기감직은 뭐여 그럼 그런말 듣고도 가만히 있는 노동조합도 실망 입니다
노조보소 2022.02.25 18:14  
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이번에 다른걸로 임금 경쟁력 올리고 통상임금은 근로자측 손 들어주는 분위기니 소송으로 갑시다 허접한 제안 하나 해놓고 소송 취소해 줄껀지 묻고 아주 ㅋㅋㅋㅋ
209 2022.02.25 18:32  
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209시간도 말이안된다 ㅋㅋㅋ똑바로된걸 가져온나
현장 2022.02.25 21:08  
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조용히 있다가 찌부러 져라 고만하자